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• 1、工伤时医药费是公司付的，现在工伤保险下来了，但是公司要求给他们，工伤保险到底该谁得呢？

工伤时医药费是公司付的，现在工伤保险下来了，但是公司要求给他们，工伤保险到底该谁得呢？ (一)

优质回答工伤保险本身是自己先支付医疗费用，然后去保险部门按照“工伤保险制度”进行了保险报销的。

而目前是单位为你垫付了这笔医疗费用，现在保险的赔偿拿回来了，单位是可以要求你返还他们之前预先为你垫付的医疗费的。

而根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第二条的规定，在开始你们就应该向社保部门书面申请基本医疗保险基金先行支付，这样就不用单位来为你垫付了。

另外，“工伤保险”并不单单承担赔偿“医疗费”的费用，如果伤害严重，保险还应该支付后续的费用。同时，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

详见《工伤保险条例》第三十一至三十九条。

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但如果单位没有为你购买工伤保险，而只是购买商业的意外保险的话，那么，单位无权要求你返还这项保险赔偿。 因为意外险的保险受益权利是你，其他人无权剥夺。而单位垫付的医药费，是因为单位没有依法缴纳工伤保险造成自己需要按照“工伤保险的待遇”来承担这笔费用，是单位自作自受。所以，单位无权要求你返还意外保险的赔偿部分。（不过按你说的情况，应该不是这种）

从上文，大家可以得知关于医疗费报销的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，酷斯法希望这篇文章对大家有帮助。

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